SHRM의 수장으로서 HR의 더 높은 소명을 이야기합니다. 격변의 시대 속에서 HR이 단순한 관리 기능을 넘어, 조직과 사회를 이끄는 핵심 리더십으로 자리매김해야 한다는 비전을 제시합니다.
Oprah Winfrey
Global Media Leader and Philanthropist
"Building Culture That Inspire, Include, and Transform"
비전으로 이끄는 리더십, 영감을 주고 포용하며 변화를 만들어가는 조직문화를 말합니다. 일의 미래는 인간성, 목적, 그리고 가능성을 중심에 두는 새로운 형태의 리더십을 요구하며, 변화와 복잡성이 공존하는 순간에 진정한 리더십이 무엇인지를 탐구합니다.
John Maxwell
Best Selling Author, Coach and Speaker
"Lead Where It Matters Most: How HR Shapes Leaders, Culture, and Trust"
전 세계 리더들을 성장시키는 No.1 리더십 구루. 모든 조직은 리더십을 이야기하지만, 그 결과와 여파를 실제로 감당하는 기능은 HR임을 강조합니다. 분열된 조직문화, 변화에 대한 피로감 속에서 HR은 행동에 영향을 미치고, 신뢰를 구축하며, 불확실성의 순간에 조직을 안정시키는 역할을 요구받고 있습니다.
